THEORETICAL AND ORGANIZATIONAL PRINCIPLES OF DISCIPLINARY RESPONSIBILITY OF THE STAFF OF THE STATE CRIMINAL EXECUTIVE SERVICE OF UKRAINE: THE ACTUAL PROBLEM TODAY
DOI:
https://doi.org/10.31733/2078-3566-2024-2-212-217Keywords:
personnel, State Criminal Enforcement Service of Ukraine, disciplinary proceedings, disciplinary action, disciplinary responsibility, abuse of official positionAbstract
The article examines the current problems of the theoretical and organizational foundations of disciplinary responsibility of the staff of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine. Among them, the following are highlighted: disciplinary proceedings; disciplinary action; disciplinary responsibility. It is noted that disciplinary proceedings against the staff of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine for abuse of official position can be applied only to rank-and-file and senior officers. A comparison was made of the unified model of the disciplinary statute of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine, developed by scientists in 2014, and the draft Law of Ukraine «On the Disciplinary Statute of the Penitentiary System of 2021», developed by the Ministry of Justice of Ukraine. It is proven that in these documents, the developers did not include such terms as «disciplinary responsibility», «disciplinary proceedings», «abuse of official position». The opinion is substantiated that the administrative and legal regulation of disciplinary responsibility of the staff of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine should be based on: the Law of Ukraine «On the State Criminal Enforcement Service of Ukraine»; Penitentiary system reform (development) strategies; the new concept of personnel policy in the bodies and institutions for the execution of punishments of the Ministry of Justice of Ukraine.
References
1. Про Державну кримінально-виконавчу службу України : Закон України від 23 червня 2005 р. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2713-15#Text. 2. Богатирьов І. Г. В’язниця у XXI столітті (інноваційна модель). Київ : «ВД “Дакор”», 2023. 44 с.
3. Свириденко Н. М. Правовий та соціальний захист персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України : дис. … д-ра філос. : 081 Право. Чернігів, 2024. 293 с.
4. Про схвалення Стратегії реформування пенітенціарної системи на період до 2026 року та затвердження операційного плану її реалізації у 2022-2024 роках : розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2022 р. № 1153-р. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1153-2022-%D1%80#Tex.
5. Коросташівець І. М. Дисциплінарна відповідальність персоналу Кримінально-виконавчої служби України: поняття, особливості. Науковий вісник Сіверщини. Серія : Право. 2021. № 3 (14). С. 31–43.
6. Грищенко Р. С. Роль та значення дисциплінарної відповідальності в трудовому праві. Науковий вісник публічного та приватного права. 2018. Вип. 1. Ч. 1. С. 127–131. 7. Загуловська Г. П. Особливості нормативно-правового забезпечення службової дисципліни в органах та установах Державної кримінально-виконавчої служби України. Київський часопис права. 2021. № 4. С. 185–189. 8. Богатирьов І. Г., Богатирьов А. І., Іваньков І. В. та ін. Трансформація кримінально-виконавчого законодавства України (пенітенціарна доктрина). Київ : «ВД “Дакор”», 2014. 156 с. 9. Проект Закону про дисциплінарний статут пенітенціарної системи від 22.03.2021 № 5294. Верховна Рада України. URL : https://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=71499.
