ENSURING GENDER EQUALITY THROUGH ADMINISTRATIVE AND LEGAL MECHANISMS AND A PEOPLE-CENTERED APPROACH

Authors

DOI:

https://doi.org/10.31733/2078-3566-2024-2-164-169

Keywords:

gender equality, administrative and legal mechanisms, protection of human rights, gender policy, people-centeredness, social activism, challenges and obstacles, national legislation, the role of international law, development prospects

Abstract

Gender equality is one of the key components of modern society, as it affects all aspects of human life, including education, employment, politics and culture. However, the implementation of gender equality is not always effective due to the lack of appropriate administrative and legal mechanisms. An important part of this discussion is the study of foreign experience, as it can provide valuable context and examples of successful practices in this area. In modern society, the issue of gender equality is becoming more and more relevant and discussed. However, the importance of this issue is not limited to the theoretical aspect. The article offers an in-depth analysis of not only the theoretical aspects of gender equality, but also the practical mechanisms of its implementation. Not only national experience, but also foreign experience in this area was considered in order to single out the most effective strategies and methods that could be used in the Ukrainian context. The historical foundations and development of gender rights are analysed, the practical aspects of their application are considered, paying attention to the importance of administrative and legal mechanisms in the protection of human rights with a gender component. In addition, we discuss the challenges and obstacles faced by the development of gender equality through administrative and legal mechanisms and try to find ways to overcome them. We also provide a general assessment of the situation in Ukraine and recommendations for further actions in this area. The purpose of the article is to create effective mechanisms that will contribute to ensuring gender equality in Ukraine and contribute to the creation of a fair and equal society.

References

1. Камінська Н., Свєшнікова М. Діяльність міжнародних організацій у сфері забезпечення гендерної рівності. Юридичний часопис Національної академії внутрішніх справ. 2020. № 1. С. 102–109.

2. Наливайко Л., Ковбаса Ю. Поняття гендерної рівності. Актуальні проблеми державотворення, правотворення та правозастосування : матеріали наук. семінару (м. Дніпро, 9 груд. 2016 р.). Дніпро, 2017. С. 233–235.

3. Свиридюк Н., Цюприк Н. Принципи адміністративно-правового регулювання у сфері гендерної політики держави. Південноукраїнський правничий часопис. 2017. № 3. С. 121–125.

4. Ґендерна рівність. Національна соціальна сервісна служба України. URL : https://nssu.gov.ua/genderna-rivnist.

5. Конвенція Організації Об’єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок від 18.12.1979. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_207#Text.

6. Пекінська декларація від 15.09.1995. URL : https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/995_507#Text.

7. Bowman K., Sweetman C. International gender monitoring. Gender & development. 2014. No. 22. P. 201–212.

8. Розвиток гендерного законодавства. Міністерство юстиції. URL : https://minjust.gov.ua/m/str_11921.

9. Наливайко Л., Марценюк Л. Права жінок та гендерна рівність в Україні: проблеми теорії та практики. Приватне та публічне право. 2022. С. 61–66.

10. Наливайко І. Теоретико-правові проблеми імплементації в Україні ст. 37 Стамбульської конвенції. Аналітично-порівняльне правознавство. 2022. № 3. С. 25–29.

Published

2024-09-11

How to Cite

Medianyk, V. (2024). ENSURING GENDER EQUALITY THROUGH ADMINISTRATIVE AND LEGAL MECHANISMS AND A PEOPLE-CENTERED APPROACH. Scientific Bulletin of Dnipro State University of Internal Affairs, (2), 164–169. https://doi.org/10.31733/2078-3566-2024-2-164-169

Issue

Section

ПУБЛІЧНО-ПРАВОВЕ ТА ПРИВАТНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОКРЕМИХ СФЕР СУСПІЛЬНИХ ВІДНОСИН