КОРНІЛОВ, Д. (2024) «МОБІНГ ЯК НЕГАТИВНЕ ЯВИЩЕ У СФЕРІ ПРАЦІ ТА ШЛЯХИ ЙОГО ПОДАЛАННЯ ЧЕРЕЗ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН», Науковий вісник Дніпровського державного університету внутрішніх справ, (1), с. 425–431. doi: 10.31733/2078-3566-2023-1-425-431.