ПОЗИТИВНЕ СТИМУЛЮВАННЯ У ДІЯЛЬНОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ ЯК НЕДООЦІНЕНИЙ ЗАСІБ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ПІДТРИМАННЯ ДИСЦИПЛІНИ СЕРЕД ПОЛІЦЕЙСЬКИХ
DOI:
https://doi.org/10.31733/2078-3566-2023-6-111-116Ключові слова:
позитивне стимулювання, заохочення, поліція, дисципліна, законність, покарання, персонал, управління.Анотація
Розглянуто позитивне стимулювання як метод управління особовим складом Національної поліції, що активно використовується в усьому світі як дієвий засіб підвищення ефективності роботи найманих працівників та недооцінюється у правоохоронній сфері України. Звернено увагу на важливість поширеного використання методу позитивного стимулювання як засобу забезпечення та підтримання дисципліни у підрозділах Національної поліції. Проведено аналогію з управлінням персоналом у приватних структурах та акцентовано на необхідності досягнення балансу між заохоченням та покаранням під час використання методу стимулювання. Здійснено аналіз теоретичних та наукових джерел із метою обґрунтування важливості й необхідності поширеного використання методу позитивного стимулювання в управління особовим складом Національної поліції, що сприятиме підвищенню ефективності виконуваних ним завдань.
Посилання
1. Bruner J. S., Goodman C. C. Value and need as organizing factors in perception. Journal of Abnormal and Social Psychology. 1947. Nо. 42. P. 33–44.
2. Riccio M., Cole Sh., Balcetis E. Seeing the Expected, the Desired, and the Feared: Influences on Perceptual Interpretation and Directed Attention. Social and Personality Psychology Compass. 2013. Vol. 7. No. 6. P. 401–414.
3. Батиргареєва В. С. Кримінологічні засади запобігання рецидивній злочинності в Україні. Питання боротьби зі злочинністю. 2010. № 19. С. 116–122.
4. Горяченко Р. І. Формування та реалізація кадрової політики в органах Національної поліції: адміністративно-правовий аспект : дис. … д-ра філос. : 081 Право / Національна академія внутрішніх справ. Київ, 2022. 334 с.
5. Кремень В. Г. Філософія людиноцентризму як теоретична складова національної ідеї. ZN,UA. URL: https://zn.ua/ukr/science/filosofiya_lyudinotsentrizmu_yak_teoretichna_skladova_ natsionalnoyi_ideyi.html.
6. Макаренко A. C. Методика організації виховного процесу : в 7 т. Київ : Рад. школа, 1954. Т. 35. 483 c.
7. Михайлов О. Є. Кримінологія : навч. посібник. Київ : Знання, 2012. 565 c.
8. Рощина В. Рівень рецидиву в Україні планують знизити з 30% до 5% – міністр юстиції Малюська про тюремну реформу. URL: https://hromadske.ua/posts/riven-recidivu-v-ukrayini-planuyut-zniziti-z-30-do-5-ministr-yusticiyi-malyuska-pro-tyuremnu-reformu.
9. Чефранов А. Заохочення працівників як метод управління персоналом. HR Liga. URL: http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=750–.
10. Шехавцова С. О. Евфемізми як засіб вуалізації змісту негативних висловлювань у контексті гібридних війн // Гібридна війна на Сході України в міждисциплінарному вимірі: витоки, реалії, перспективи реінтеграції : зб. наук. праць / за заг. ред. ред. В. С. Курило, С. В. Савченко, О. Л. Караман. Старобільськ : ДЗ «ЛНУ імені Тараса Шевченка», 2017. 427 с. С. 406–413. URL: http://dspace.luguniv.edu.ua/xmlui/bitstream/handle/123456789/2536/ Gibridna%20viina.pdf?sequence=1&isAllowed=y.
